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HSE管理体系的一般要素是：
(1)领导承诺、方针目标和责任。公司最高领导自上而下的承诺，并建立HSE保障体系;制订企业的方针目标并管理，建立企业HSE管理体系的指导思想;企业建立组织机构，明确不同部门、不同岗位、不同工种的责任。
(2)组织机构、职责、资源和文件管理。企业建立HSE管理机构，明确职责、权限和隶属关系;合理配置人力、财力和物力资源广泛开展培训，提高全员的意识和技能;为保证HSE管理体系正常运转，要形成完整的、适宜的、有效的文件控制。
(3)风险评价和隐患治理。明确评价对象，建立评价方法和程序，确定危害和事故的影响因素，选择判别标准，做好记录，建立详细目标和量化指标;进行生产过程中存在的隐患评估和治理。
(4)承包商和供应商的安全、健康与环境体系管理要求。
(5)装置(设施)的设计和建设。
(6)HSE管理体系的运行和维修。
(7)变更管理和应急管理。
(8)HSE管理体系的检查和监督。
(9)事故处理和预防。
(10)体系的审核、评审和持续改进。
黄女士 15513049001
原文链接：http://www.sjgfc.com/chanpin/show-152575.html，转载和复制请保留此链接。
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